Kinderen beschermen, dát is wat Bureau Jeugdzorg doet en dat is ook de maatschappelijke opdracht die er voor haar ligt. BJAA concentreert zich op haar kerntaak, met als ultiem doel maximaal resultaat voor kinderen. Dat wil zeggen: kunnen opgroeien in een situatie die voldoet aan de veiligheidsnormen.
De prestatie indicator waar het BJAA om gaat is of de dreiging voor het kind is opgeheven en het kind veilig kan opgroeien. BJAA werkt daartoe zoveel mogelijk met een gezinsgerichte aanpak. Daadwerkelijk resultaat bereiken kan alleen als het gehele gezinssysteem wordt betrokken en door de eigen kracht en oplossingsmogelijkheden van het gezinssysteem, inclusief familie en omgeving, te activeren.
Het succes van BJAA is afhankelijk van de professionele werkwijze van de medewerkers. Medewerkers hebben er voor gekozen om bij BJAA te werken omdat zij een intrinsieke motivatie hebben om de maatschappelijke opdracht van BJAA te verwezenlijken, namelijk de situatie van kinderen in de knel te verbeteren. Dit geldt voor alle medewerkers en functiegroepen.
Eigenschappen van de BJAA-medewerker
Je bent trots op jouw vak en werkt zelfstandig binnen de gegeven kaders. Je durft beslissingen te nemen, maar hebt wel inzicht in je eigen grenzen en geeft deze aan. Je hebt een klantgerichte werkwijze, geeft blijk van zelfreflectie, werkt transparant, staat open voor feedback, maar durft ook je collega’s aan te spreken. Je bent een teamplayer en daarmee goed in staat om samen te werken met collega’s, zorgpartners en het gezinssysteem.
Opleidingsniveau
Een professional is iemand die aan een bepaald opleidingsniveau voldoet, afhankelijk van de functie. Voor uitvoerend medewerkers is dit een afgerond HBO-studie, voor administratieve medewerkers is MBO-niveau een vereiste. Van teammanagers wordt een HBO+ -niveau verwacht, van gedragsdeskundigen een afgeronde WO-opleiding.
Competenties
Voor iedere professional die zich aan de organisatie verbindt, direct in het primaire proces of in de ondersteuning, gelden twee kerncompetenties: resultaatgerichtheid en integriteit. Hiernaast zijn er voor iedere functie enkele aanvullende competenties.
Wanneer je nog aanvullende vragen hebt over het werken bij BJAA, stuur dan een mail naar jobs@bjaa.nl .
